Wir sind für Sie da
Wir stehen Ihnen in allen dienstlichen Angelegenheiten zur Verfügung. Sie können von unserer absoluten Vertraulichkeit ausgehen, da wir zur Verschwiegenheit verpflichtet sind.
Diakon
Michael Benkowitz
Vorsitzender der MAV
Spittaplatz 3
31303 Burgdorf
Tel. 05136 - 88 89 35
Fax 05136 - 88 89 44
Mobil 0179 - 431 9 123
e-mail: mav.burgdorf@evlka.de
Technischer Mitarbeiter
Mathias Gerth
Friedhof Lehrte
Krippenleiterin und Küsterin
Gerta Hoffrichter
stellvertretende Vorsitzende der MAV
Krippe am Pfarrgarten, Ilten
Küsterin in der Kirchengemeinde Sehnde
Tel. 05132 - 94 077
Diakonin
Birgit Hornig
Kirchengemeinde
Ilten-Höver-Bilm
Tel. 05136 - 89 39 06
Chorleiter
Jason Johnson
Markus-Kirchengemeinde Lehrte
Pfarramtssekretärin
Petra Kemmer
St.-Pankratius-Kirchengemeinde Burgdorf
Tel. 05136 - 38 81
Erzieherin
Sarah Schumann
Krippe Huckmuck, Rethmar
Erzieherin
Tamara Zeiher
Kita Bonhoeffer Arche, Sehnde
Erzieherin
Petra Ziegert
Kita Goethestraße, Lehrte
Mitarbeitervertretung
Wir sind für Sie da ...
- Die Mitarbeitervertretung ist mit dem Personalrat des öffentlichen Dienstes vergleichbar. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kirchengemeinden und Einrichtungen des Kirchenkreises Burgdorf neu gewählt.
- Die Grundlage unserer Arbeit ist das gemeinsame Mitarbeitervertretungsrecht (MVG) der Konföderation Evangelischer Kirchen in Niedersachsen.
Wir setzen uns ein ...
- Als MAV vertreten wir alle in den Kirchengemeinden und im Kirchenkreis beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber ihrem jeweiligen Anstellungsträger - dem Kirchen-, bzw. Kirchenkreisvorstand.
- In allen sozialen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Dienstgemeinschaft betreffen, sind wir beteiligt.
Wir bestimmen mit ...
- Einstellung, Anstellung, Kündigung
- Eingruppierung, Höher- und Herabgruppierung, Beförderung
- Versetzung und Abordnung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters zu einer anderen Dienststelle
- Regelung der Ordnung in der Dienststelle (Haus- und Betriebsordnung)
- Aufstellung von Grundsätzen für das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst
- Einführung neuer Arbeitsmethoden Grundsätze für die Urlaubsregelung und Überstundenanordnung
Wir beraten ...
- Ausserordentliche Kündigung
- Kündigung in der Probezeit
- Aufstellen von allgemeinen Grundsätzen zur Bemessung des Personalbedarfs
- Bewertung der Arbeitsplätze